"전국 장애인 고용 인식 개선의 달"을 기념하며 -



10월은 미국 노동부(U.S. Department of Labor)의 장애인 고용 정책국(Office of Disability Employment Policy)에서 지정한 전국 장애인 고용 인식 개선의 달(National Disability Employment Awareness Month, NDEAM)이다. NDEAM은 미국 내 장애인 근로자들의 기여와 그들의 역량을 인정하고, 근로 현장 및 경제에 미치는 긍정적인 영향을 기념하기 위해 제정되었다. NDEAM 기간 동안, 장애인 고용 정책국은 장애인 근로 인식 제고와 고용 시장의 포용성(inclusiveness) 강화를 위한 다양한 활동을 조직한다. 이번 NDEAM 캠페인 관련 보도자료를 소개한다.

(https://www.dol.gov/newsroom/releases/odep/odep20240513)



출처

Office of Disability Employment Policy. "National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). U.S.Department of Labor.
(http://www.dol.gov/agencies/odep/initiatives/ndeam). 



미국 메릴랜드州, 장애인의 사회 지원 프로그램 접근성을 높인다



미국 보건복지부 (U.S. Department of Health and Human Services, HHS)와 메릴랜드주(Maryland州)가 장애인 인권 증진을 위한 협약을 체결하였다. 이번 협약에 따라 메릴랜드주에 거주하는 장애인들이 저소득 가정 임시 지원 프로그램(Temporary Assistance for Needy Families, TANF)과 같은 경제적·의료적 지원 프로그램을 보다 용이하게 신청할 수 있도록 보장할 예정이다. 본 협약은 장애를 이유로 한 주 정부의 차별을 금지하고, 교육과 이동 수단 등의 공공재에 대한 동등한 접근을 규정한 "1990년 미국 장애인법(The Americans with Disabilities Act of 1990)"에 기반하고 있다. 본 협약의 세부 내용 중 일부를 소개한다.

• 장애인의 장애 관련 필요를 평가 및 문서화하고, 기존 제공되던 관련 서비스를 적절하고 합리적으로 수정 및 보완하여 대상자의 필요를 해결하기 위한 여타 구제 조치를 취함
• 협약의 순응 정도를 점검할 업무 담당자를 배정함
• 메릴랜드주의 규정, 정책 및 수행 절차를 이번 협약에 맞게 수정함
• 장애인 관련 업무 기록 자동화 시스템을 업데이트하여, 시스템이 대상자의 신원을 확인하고, 대상자의 필요에 따른 적절한 조치가 취해질 수 있도록 업데이트함 



출처

HHS Press Office. "HHS Office for Civil Rights secures agreement with the State of Maryland to make programs more accessible for persons with disabilities. U.S. Department of Health and Human Services. Oct 10, 2024.
(https://www.hhs.gov/about/news/2024/10/10/hhs-office-civil-rights-secures-agreement-state-maryland-make-programs-more-accessible-persons-disabilities.html)

(대표이미지 출처: Office of Disability Employment Policy)